夫妻均为同一单位退休职工的独生子女奖励费发放问题，需结合当地政策确定具体方式。1.若当地政策规定“夫妻双方同单位退休，奖励费由单位统一发放”：需向退休单位提交《独生子女父母光荣证》、退休证明等材料，单位按当地标准一次性或分期发放，夫妻双方各领对应份额（如部分地区为每人2000元）。2.若当地政策要求“夫妻双方分别向户籍所在地计生部门申请”：即使同单位退休，也需各自携带户口本、身份证、光荣证到户籍社区街道办提交申请，由计生部门审核后通过银行转账发放。3.若单位已破产或改制：需联系单位主管部门或当地社保机构，提供单位破产证明及独生子女相关材料，由主管部门协调落实发放主体。夫妻均为同一单位退休职工的独生子女奖励费发放方式不统一，需以当地政策为准。1.若当地政策明确“同单位双职工退休奖励费由单位发放”：夫妻需向退休单位提交《独生子女父母光荣证》、退休证明、身份证等材料，单位按当地标准（如一次性每人3000元）发放，夫妻各自领取对应金额。2.若当地要求“户籍所在地计生部门发放”：即使同单位退休，夫妻也需分别到户籍所在社区提交申请，经审核通过后，由计生部门通过银行卡发放奖励费。3.若单位已不存在（如破产）：需携带单位破产证明、独生子女相关材料到当地社保部门或计生委申请，由政府统筹解决发放问题。
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针对夫妻均为同一单位退休职工的独生子女奖励费发放问题，我国法律明确授权地方政府制定具体办法。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”该条款将奖励费的具体标准、发放主体、流程等授权地方制定。结合问题中“同一单位退休”的情况，若地方政策（如《XX省人口与计划生育条例》）规定“双职工同单位退休的，奖励费由单位承担”，则单位需按当地标准发放；若地方规定“由户籍所在地计生部门发放”，则需向社区申请。因此，该夫妻的奖励费发放需严格适用当地省级条例的具体条款。为解决夫妻均为同一单位退休职工的独生子女奖励费发放问题，以下是实用行动建议：1.咨询单位人事部门：退休单位通常掌握当地针对本单位职工的奖励发放政策，可直接询问所需材料（如光荣证、退休证）及提交流程，避免跑错部门。2.联系户籍所在地计生办：若单位无法明确，携带户口本、身份证、光荣证到社区计生窗口咨询，确认是否需由计生部门发放，以及申请截止时间。3.准备全套证明材料：提前复印《独生子女父母光荣证》、夫妻双方退休证明、户口本首页及本人页，确保材料完整，避免因缺件导致申请驳回。4.保留沟通记录：与单位或计生部门沟通时，记录工作人员姓名、联系电话及答复内容，若后续出现发放问题可作为凭证。选择方案的重点是优先确认发放主体（单位或计生部门），再按对应要求操作。若仍有疑问，建议向专业律师咨询具体政策细节。

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